职位描述
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岗位要求:1. 21岁以上,大专及以上学历;2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先;3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作;5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责辅导新人培训及管理工作。薪酬待遇:1.有责底薪4300 高额提成 新人津贴 管理津贴 活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金;3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);5.国内外员工旅游;6.完善的培训机制,帮助您迅速成长。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合。
年龄要求:21-38岁
关键字:管理金融保险投资管理投资理财时间管理团委班干部训练团队创建