工作职责
1.熟悉人力资源基础知识,对于基础模块的内容涵盖,了解公司基��运作流程,并且协助人资部门完成部门各项方案制定以及策划
2.负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训等各项工作
职位要求:
1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先
2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高
3.较高的理解能力,出色的沟通能力和组织协调能力
4.学习能力强,需要掌握人力资源、心理学管理学等知识
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护