职位描述
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岗位职责:
1.及时掌握公司人员配置需求,并开展招聘工作;
2.发布招聘信息,筛选评估简历,按照招聘流程实施招聘工作,跟进面试结果并通知安排入职事宜;
3.招聘渠道开发和维护;
4.负责招聘台账信息更新维护、信息档案存档管理;
5.建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通;
6.更新公司员工岗位说明书;
7.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.要求1年以上人员招聘工作经验;
3.做事具有条理性及计划性;良好的沟通技巧及人际关系;具备良好的办公软件操作基础, 熟悉劳动法;
4.有一定的英语沟通能力;
福利待遇:
1.13薪,年终奖;
2.每年调薪,六险一金,公积金比例12%,双休;
3.免费提供工作午餐。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护