职位描述
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职位描述: 1,组织文化落地与传播。根据部门理念,主导组织文化栏目的运营,包括素材挖掘撰写与传播,并能借助新媒体渠道,通过多元化传播手段,传递组织声音,打造组织内外部影响力以及员工价值观心智塑造。 2,组织文化内容沉淀。根据组织不同阶段发展,对组织文化内容进行沉淀与留痕,形式不限于文化手册,文化宣传片,文化墙等。 3,部门文化活动运营。根据部门特色与员工需求,策划统筹落地运营部门内的各类文化活动,整合部门内外部资源达成目标,并对关键结果负责。
职位要求: 1,本科及以上经历,有1-2年组织文化相关经验。 2,优秀的资源协调与推进能力,有较强的合作意识与责任心,抗压能力强,可接受出差。 3,沟通表达与逻辑思维能力强,有创新意识与思维,执行力强 4,新闻学,广告学专业优先,有主持经验,会PS,剪辑视频优先