岗位职责:
1. 部门年度整体工作计划的指导、实施、资源支持、月度复盘等;
2. 主导建立精益制造体系(JBS),包含各个支撑模块资料的编制等;
3. 围绕降本增效提高利润,推动优化生产工艺流程和作业方式的升级;
4. 集团内部全面推进提案改善机制,提升企业精益文化氛围;
5. 组织集团内全面开展精益培训,跟进及评估实施成效;
6. 全面推进集团碳足迹管理体系建设,推动节能降耗改善项目;
7. 新工厂精益布局规划设计(设备布局、内外物流、仓储、目视化等);
8. 全面支撑集团精益数字化的转型和升级。
任职要求:
1、理工科专业(IE专业优先),本科及以上学历,在大型制造企业或台日美等外资企业从事过五年以上IE工作;
2、对大型制造实体进行过布局规划,生产线体进行合理规划,生产现场自动化设备导入(少人化),对生产效率有着一定的提升管理经验;
3、担任过生产相关岗位,熟悉制造系统各管理要素的管理方法和手段;
4、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力,具备良好的沟通协调能力。