一、任职要求:

1、学历：大专及以上应届毕业生（金融、管理类专业优先考虑，可放宽要求）。

2、保险相关行业的从业经验，从事过销售、运营、管理类工作优先。

3、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力较强，善于沟通。

4、学习能力较强，有良好的心理素质及团队精神，积极上进，形象气质佳，抗压能力强，熟练掌握各类办公软件。

5、年龄：21-45岁。

二、岗位职责：

1、全力达成筹建目标，制定规划晋升之路。

2、对于公司的筹建计划落地实施，给予全力的配合与支持。

3、维系并管理客户关系，并在此基础上拓宽业务，提升自身的客户满意度。

4、为客户提供保单咨询、管理、理赔、理财等全方位金融理财服务。

三、待遇：

1、收入构成：业务津贴5000-10000 佣金（23%-40%） 潜力奖 推荐奖 级别津贴 管理绩效 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）。

2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

3、节假日正常休息。

4、公司设有周奖、月奖、季度奖（现金奖及各种奖品）。

5、国内外旅游。

四、特别说明：

1、客户资源由公司提供。

2、时间自由，可弹性安排。

3、国内外培训和客户旅游都由公司出经费。

4、待外部环境一切顺遂，那么再加入，你就晚了。

5、团康、k歌、生日party、不定期的聚餐等。

6、团队理念：团结，勇敢，热血，包容。