职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容
一、人事工作占比70%主要包括
1、招聘40%:根据公司的要求和招聘计划实施招聘工作
2、培训20%:员工入职培训,企业文化培训以及根据不同人员情况指定相应的培训计划
3、员工关系30%:做好员工关系,提高团队的凝聚力
4、绩效管理10%:做好相应绩效管理
根据团队人员情况,对应工作比重会有所调整!但是人力资源6大板块都可以涉及到。
二、行政工作30%
主要是资料数据整理统计,官网公众号的维护等少量行政工作!
岗位要求:
1,本科学历,有相关人事工作经验的优先
2,做事认真负责,做事勤快
3,亲和力好,情商高
4,年龄27-36岁
福利:
1,法定节假日
2,工资:4000-7000
3,节日福利
4,年终奖,缴纳保险
工作时间:早8:30-12:00 下午2:30-6:30
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护