一、岗位职责（具体工作内容）
1.全面负责店面日常经营管理工作，根据年度目标，制定工作计划，保障各项指标达成;
2.负责维保车辆资源拓展，提升维修进场台次和收益;
3.负责门店车辆日常租售、维修、保养、定损、备件等工作;
4.负责门店日常采购，应收回款催收等;
5.协调处理车辆管理、司机管理和售后维保过程中的重大异常时间和客户投诉;
6.组织门店售后维保、车服和司服的服务和质量标准化制度建立和落地实施;
7.负责公司交办的其他任务;
8.请注意此为外包岗位，但公司每年都有转正名额，投递前请仔细阅读岗位要求。
二、岗位任职资格或人员素质要求
1.学历水平：本科及以上学历（特别优秀的，可放宽至大专）
2.工作经验：汽车维修类专业，5年以上汽车行业工作经验，有汽车4S店总经理工作经验优先考虑
3.专业知识/技能
1、具有汽车维修相关知识，车间管理相关知识，熟练使用办公软件
2、有平台运营经验、互联网平台工作经验、资产公司运营经验的优先考虑
4.能力要求
1、服务能力：具有较强的服务意识和谈判额能力
2、协调能力：善于协调，具备跨部门开展工作的能力
3、承压能力：能应对市场竞争压力