【岗位职责】
1.通过电话或微信邀约家长和学员上门咨询；
2.接待来访学员和家长，向家长提供专业的课程规划咨询服务；
3.引导学生或家长签约，完成销售目标；
4.及时回访和服务学员，与家长建立良好关系，完成新签、转介绍等工作；
5.配合市场部的工作，负责在活动现场进行现场咨询，销售转化。
【岗位要求】
1.大专以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力、应变能力和责任心；
3.抗压力强，有目标感，敢于挑战；
4.亲和力强，性格开朗，有良好的服务意识;
5.有销售或教育行业工作者优先考虑。
【薪资及福利待遇】
1.综合薪资：年薪12-30万，领先行业的薪酬水平，公平合理的薪资构成；
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检；
3.扁平化管理，80、90后英才团队，工作气氛轻松融洽。
【晋升双通道】
1.专业通道：课程顾问→销售主管→销售经理→总监；
2.综合管理通道：课程顾问→分校长助理→分校长/条线负责人→区域分校长/事业部负责人→总监。
【企业优势】
1.公司背景：集团在美国纽交所挂牌上市，截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校，教职员工一万余人；
2.企业团队：公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才，核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验；
3.人才机制：完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利；
4.赋能路径：不定期培训与学习会，边学边做，训战结合；
5.核心价值：以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新；
6.办公环境：5A级工作环境、提升员工幸福感及归属感，可根据校区就近安排办公。