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1、负责项目的人事行政工作，协调各部门之间的关系；
2、负责监督执行公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；
3、负责监督本部门物资采购、保管、调配、管理的职能；
4、具有公共关系和突发事件的应急处置能力；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉行政人事工作流程，具备同岗位2年及以上管理经验；
2、具备较强的沟通协调能力强，与各相关部门保持高效率沟通；
3、具有较强的执行力、分析判断能力。
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