[岗位职责]
1、负责日常团队全面管理，完成公司制定的目标;
2、负责面销团队的搭建、人员的带教、培养，梯队的建设工作;
3、可开展属地化的营销策略，帮助团队提升业绩，完成上级临时安排的工作;
4、公司业务为金融信贷业务须有相关同业经验，信用卡团队经理优先;
5、需从事过地推团队管理工作。

[任职要求] :
1、26-32周岁，大专及以上学历，有1-1.5年的市场推广陌拜销售经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2、1年TOc销售团队管理经验，团队做过TOP的优先；
3、良好的沟通能力，善于学习、思路敏捷、对数据敏感，对工作积极主动，执行细致，敢于负责、创新突破，有较强的逻辑思维，合规意识；
4、具备良好的价值观，团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神；
5、有要性有冲劲，工作条理性
6、有地推类销售（信用卡、快消品、保险类、SaaS类）岗位经验不低于半年；

[岗位待遇]基础薪资: 5k 评价奖金 团队业绩提成。
综合年薪20w-40w左右，开放晋升通道
薪资详情
薪资范围：15000-25000元/月
职位薪资：10000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成、业绩提成