中国民生银行2025届毕业生“未来银行家”校园招聘公告

招聘公告详情

中国民生银行2025届毕业生“未来银行家”

校园招聘公告

中国民生银行“未来银行家”校园招聘计划，是面向海内外高校的优秀毕业生招募及培养项目。在这里，你将收获丰富的学习资源、系统性轮岗历练、陪伴式导师辅导和全方位福利关怀。

2025届毕业生校园招聘火热开启，快来加入我们吧！

一、招聘对象

（一）国内毕业生（2025年1月-2025年8月毕业），须按期获得毕业证、学位证；

（二）海外留学毕业生（2024年1月-2025年8月毕业），须按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

二、招聘方向

（一）“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才

（二）“民芯”金融科技人才计划——金融科技领域人才

（三）“新竹”专业人才计划——各专业方向骨干人才

三、基本要求

（一）“扬帆”管理培训生方向

1.大学本科及以上学历，专业不限；

2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战；

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（二）“民芯”金融科技方向

1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等stem（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生；

2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战；

3.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。

（三）“新竹”专业岗位方向

1.大学本科及以上学历，专业不限；

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

四、招聘机构

参加本次招聘的机构有总行、41家分行、信用卡中心和3家附属机构。

五、招聘流程

简历投递：即日起-10月9日

统一笔试：10月下旬

面试：11月-12月上旬

发放拟录用offer：2025年1月底前

六、应聘须知

（一）简历投递截止时间2024年10月9日24点。

（二）每人最多可投递2个职位。

（三）应聘路径：

中国民生银行招聘官网https://career.cmbc.com.cn/、“民生银行招聘”微信公众号。

（四）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

七、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！

总、分行校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，附属机构笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。

中国民生银行博士后科研工作站2025年度博士后

研究人员招聘公告

中国民生银行博士后科研工作站于2002年经国家人事部批准设立，致力于吸引、培养和使用高层次创新型人才，并同北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、中国社会科学院等知名高校院所建立了联合培养关系。现公开招收2025年度博士后研究人员。诚挚邀请青年才俊加盟，施展才华！

一、招收对象

（一）国内普通高校博士毕业生（2025年1月—2025年8月毕业），须按期获得毕业证、学位证；

（二）海外留学博士毕业生（2024年1月-2025年8月毕业），须按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）。

二、招收条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录；

（二）数学、统计、计算机科学、软件工程、信息与通信工程、金融工程、人工智能、金融科技、经济、管理、金融相关专业；

（三）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；

（四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；

（五）无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德。

三、研究课题

（一）科创企业风险评估、定价及综合服务研究；

（二）绿色金融服务“双碳”战略研究；

（三）普惠金融数字化、场景化及可持续发展研究；

（四）银发经济及养老金融生态搭建研究；

（五）数字产业化、产业数字化趋势与产融结合研究；

（六）商业银行服务新质生产力发展的战略策略研究；

（七）金融服务民营经济发展研究；

（八）战略新兴行业趋势及业务机遇研究，如电子信息、生物医药、新能源、新材料、高端装备制造等；

（九）商业银行公司客群分层分类综合开发研究；

（十）商业银行零售客群细分及经营策略研究；

（十一）商业银行供应链金融与风险管理研究；

（十二）贸易摩擦、产业链重构与银行跨境业务策略研究；

（十三）新形势下国别风险管理模型及技术研究；

（十四）基于大数据的信用债智能风控管理研究；

（十五）息差收窄下商业银行资产负债管理研究；

（十六）基于价值链的商业银行管理会计决策方法研究

（十七）基于人工智能技术的授信决策支持研究；

（十八）信贷业务数智化贷后风险监测与管理研究；

（十九）资本新规下商业银行市场风险资本模型管理研究；

（二十）基于大模型的运营风险识别及传导研究；

（二十一）商业银行海外投行平台发展及促进投商行协同联动战略研究。

四、报名要求

（一）报名路径

1. 官网报名。申请人可登陆我行招聘官网进行注册报名（https://career.cmbc.com.cn）；

2. 移动端报名。关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”-“校园招聘”进行注册报名。

·报名截止时间为2024年10月9日24点。

（二）材料报送

通过我行招聘笔试测评之后，申请人需将以下申请材料电子版发送至msb**cmbc.com.cn，邮件标题命名为“博士后申请-姓名-博士毕业学校”。材料报送时间另行通知。

1. 博士后申请表（另行提供材料模板）；

2. 拟选课题研究思路（3000字左右）；

3. 两封《专家推荐信》（原件扫描件，其中一份须为本人博士生导师）（另行提供材料模板）；

4. 博士研究生毕业证书和博士学位证书，或2025年8月前博士毕业的证明材料；

5. 表明申请人研究能力和学术水平的成果证明。包括两篇公开发表的学术代表作等；

6. 博士后信息表（另行提供材料模板）。

五、相关说明

（一）本站采取“严格考试，择优录取”的原则，公平、公正、公开地招收博士后研究人员，笔试合格者将在北京参加初试和复试。考试时间、地点另行通知。

（二）一经录取，待遇从优，工作站将提供具有同业竞争力的薪酬待遇。

（三）按照《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号 ），设站单位与博士后签订工作协议，非劳动合同关系。