公司简介
一、公司介绍
山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，由一批知名网络安全技术骨干于2007年创立，并以首批科创板上市的网络安全公司身份，在2019年9月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030），荣获财联社2020年“最佳科创板上市公司”奖。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过20,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心，业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。
详情见公司官网https://www.hillstonenet.com.cn/
二、公司荣誉
※ 连续8年获得gartner《网络安全技术成熟度曲线报告》推荐
※?连续7年入选gartner网络防火墙魔力象限
※ 连续6入选被gartner评选为亚太区企业级防火墙全球性厂商
※ 连续5年通过icsa lab的测试被评为安全测试卓越厂商
※ 连续3年入选gartner的“idps魔力象限”及市场指南
※ 连续2年荣获gartner网络防火墙“客户之选”称号
※ 连续2年成为中国唯一入选《ndr全球市场指南》（《nta全球市场指南》）的网络安全厂商
※ 山石云·格入选gartner cwpp全球市场指南
※ 荣获2020“最佳科创板上市公司”大奖
※ 2016年获得nss labs“下一代防火墙推荐级别”荣誉
投递邮箱
xfma@hillstonenet.com
宣讲会详情
一、公司介绍
山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，并于2019 年 9 月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030）。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过20,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心，业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。
详情见公司官网https://www.hillstonenet.com.cn/
二、公司荣誉
※ 连续8年获得gartner《网络安全技术成熟度曲线报告》推荐
※ 连续7年入选gartner网络防火墙魔力象限
※ 连续6入选被gartner评选为亚太区企业级防火墙全球性厂商
※ 连续5年通过icsa lab的测试被评为安全测试卓越厂商
※ 连续3年入选gartner的“idps魔力象限”及市场指南
※ 连续2年荣获gartner网络防火墙“客户之选”称号
※ 连续2年成为中国唯一入选《ndr全球市场指南》（《nta全球市场指南》）的网络安全厂商
※ 山石云·格入选gartner cwpp全球市场指南
※ 荣获2020“最佳科创板上市公司”大奖
※ 2016年获得nss labs“下一代防火墙推荐级别”荣誉
三、加入我们
（一）面向人群：
毕业时间为2021年11月至2022年10月的海内外2022届应届毕业生
（二）招聘流程：
本次校招流程：网申→笔试→面试→录用
所有职位都有相应笔试流程，通过笔试才有后续面试，请及时关注相关短信、邮件信息！
笔试、面试时间：9-11月
三、招聘职位
岗位类别
需求岗位
工作地点
学历
产品研发类
软件研发工程师
苏州/北京
硕士/本科
软件测试工程师
苏州/北京
硕士/本科
技术文档工程师
苏州/北京
硕士/本科
技术翻译工程师
苏州/北京
硕士/本科
资质工程师
苏州
本科
项目经理
苏州/北京
硕士/本科
网络安全研究类
安全技术研究员
苏州/北京/广州
硕士/本科
销售技术类
渠道解决方案工程师
全国
本科
专业化服务工程师
全国
本科
技术支持工程师
苏州
本科
海外市场类
技术市场工程师
苏州
硕士/本科
六、薪酬福利
1、2022校招薪酬：
硕士：23万-30万/年，根据面试结果定档，特别优秀者可进入top面试，进一步评估定薪；
本科：18万-25万/年，根据面试结果定档，特别优秀者可进入top面试，进一步评估定薪。
说明：山石网科秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。
2、奖金：
1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金；
2) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和奖金激励；
3) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司奖金激励；
4) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚奖金激励。
（二）完善的福利保障
1、法定的社会保险：
包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）缴纳。
2、住房公积金：
按照国家规定全额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金账户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。
3、公司为员工购买的额外保险：
1) 员工补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工门诊、住院报销无起付线，门诊和住院报销100%，即使重大疾病也有强力的保障；
2) 子女补充医疗险：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧；
3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康；
4) 意外伤害险：山石为每位员工投保覆盖全球的意外伤害保险，保障你无忧出行。
4、年度体检：公司每年为员工提供全面高端的健康体检。
（三）假期安排
1、法定节假：法定节假日均按国家政策执行。
2、法定假期：婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。
3、带薪年假：入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假。
4、公司假：入职当年员工即可享受2天公司假，由公司统一安排在春节休假，春节可享12天以上长假。
六、人才培养
人才是山石网科的核心资源，公司成立山石大学，搭建线上、线下完整的人才培养体系。
新员工训练营：使新人快速适应工作环境，融入公司，培训涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等。
导师制：一对一的导师制度，优秀导师助你完成从学生到职业能手的转变。
技术专家训练营：雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径，帮助你快速成长为技术大牛。
管理精英训练营：清晰的职业上升通道，助力高潜力员工快速成长为优秀的团队领导者。
（三）网申方式
扫描二维码，寻找心仪的岗位，投递个人简历；
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欢迎同学们加入华东区域qq交流群：725960547，进一步了解山石，与往届学长/姐互动交流，更有红包雨及互动奖品等你来拿~
【2022校招-山石网科网申通道】
